Encadrement : Non X

Activités principales :

Sur son territoire de proximité, le coordonnateur de territoire aura la responsabilité de favoriser et d’accompagner la déclinaison la politique régionale de santé sur le territoire, en :

·       Contribuant à l'élaboration du diagnostic territorial, et en assurant sa mise à jour régulière

·       Pilotant l'élaboration, le suivi et l'évaluation des Contrats Locaux de Santé et des Conseils locaux de santé mentale sur le territoire de proximité

·       Accompagnant la mise en œuvre des actions de santé dans le cadre de la politique de la ville

·       Développant des partenariats et des projets sur le territoire

·       Apportant un soutien actif aux porteurs de projet (accompagnement au montage, suivi et de l'évaluation des projets)

·       Participant à l'organisation des événements santé du territoire (semaine santé, newsletter, débats de proximité, ...)

Le/la coordonnateur(rice) devra communiquer, rendre lisible et visible les actions de l'ARS sur le territoire, en :

·       Participant aux différentes instances internes ARS (CODIR territorial, ...)

·       Assurant le reporting/la remontée d'information du territoire

·       Participant aux instances du territoire (COPILs, COTECHs, ...)

Activités annexes :

·       Participer, selon les besoins, aux autres dossiers du département

·       Être en appui sur les autres territoires

·       Participer aux astreintes administratives

·       Participer à la gestion de crise

Partenaires institutionnels :

·       Partenaires régionaux et territoriaux des politiques publiques

·       Professionnels de santé, structures et dispositifs, structures d'appui

Spécificités du poste/ Contraintes :

·       Grande disponibilité, souplesse horaires (réunions en soirée avec les élus et professionnels de santé, actions et débats en soirée et week-end)

·       Contraintes de déplacement sur le territoire

Connaissances : 

Santé Publique
Méthodologie de projets, gestion de projets
Priorités de santé régionales
Maîtrise des NTIC

Savoir-faire : 

Pilotage de groupes de travail
Animation d'un réseau
Travail en équipe
Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Expression écrite
Expression orale

Savoir être :

Rigueur, Discrétion
Sens du service public
Capacités relationnelles
Aptitude au travail en mode projet et en équipe***

Expérience professionnelle :

. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine