Promotion de la vaccination :
Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la feuille de route régionale de la vaccination, qu’il s’agisse des vaccins obligatoires, de la vaccination HPV, des campagnes de vaccination grippe/Covid ou de la vaccination contre des maladies tropicales (Dengue, chikungunya…) selon les avancées de la recherche, les recommandations de la HAS et les évolutions réglementaires,
Développer les actions de promotion de la vaccination et les opportunités vaccinales à tous les âges de la vie, en lien notamment avec les centres de vaccination, le Rectorat, les acteurs associatifs, le service des maladies infectieuses du CHU…,
Elargir l’offre de vaccination en particulier aux personnes en situation de précarité et éloignées du soin,
Rechercher de nouveaux partenaires (via AAP ou autres modalités) en mesure de mener en proximité des actions de promotion de la vaccination et de la vaccination,
Contribuer au pilotage et au financement des opérateurs tels que la plate-forme de vaccination de la ville de Fort-de-France, le Centre Calmette, la CTM…,
Assurer le suivi des actions financées ainsi que leur évaluation et proposer des réorientations le cas échéant,
Développer, en lien avec les équipes, des actions innovantes en matière de formation des professionnels de santé (entretien motivationnel notamment),
Organiser et suivre la montée en compétence des professionnels du champ,
Faciliter la coordination des acteurs œuvrant sur la vaccination et les passerelles avec les autres politiques de santé,
Organiser et faciliter les actions de communication en collaboration avec les partenaires, à destination du grand public mais aussi des professionnels de santé, dans le cadre notamment des évènements récurrents (cf. journée mondiale de la vaccination, campagnes HPV, Grippe, Covid, bronchiolite…)
Assurer une veille documentaire et réglementaire sur le champ de la vaccination.
Lutte contre le cancer :
Assurer, sur ce champ le suivi et l’analyse des indicateurs de santé, la veille des données de la littérature et des recommandations nationales et internationales, et participer à la réflexion sur l’évolution des outils de suivi…,
Contribuer à la déclinaison locale des mois de sensibilisation au cancer,
Participer à la commission d’instruction des dossiers cancer sur le secteur de la prévention,
·       Assurer le suivi des actions financées ainsi que leur évaluation et proposer des réorientations le cas échéant,
Développer les articulations, en interne et avec les partenaires et acteurs locaux (associations, assurance maladie, professionnels de santé…), pour lutter contre les principales causes de mortalité par cancer dont le tabagisme actif, la consommation d’alcool, l’alimentation déséquilibrée…
Suivre l’organisation du dépistage des cancers,
Participer, avec le Département Santé Environnement et les autres chargés de missions prévention, ...

Connaissances :

Environnement institutionnel et administratif, organisation et missions des différents ministères
Cadre réglementaire de la santé publique
Enjeux de la Prévention et promotion de la Santé
Techniques en Prévention et promotion de la santé
Conduite de projet

Savoir-faire

Capacité d’initiative et de réactivité
Travail en équipe et en groupes de travail partenariaux
Capacité d’analyse et de synthèse
Expression écrite
Capacité à communiquer

Savoir être :  

Grande discrétion
Autonomie
Capacité d’adaptation ***
Bonnes capacités relationnelles ***
Polyvalence
Rigueur et organisation***
Travail en équipe ***

Expérience professionnelle :

x le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle