La cellule Efficience & Performance joue un rôle structurant dans le pilotage financier, comptable et budgétaire des établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi que dans l’amélioration de la performance globale du système de santé.

Le/La chargé(e) de missions contribue à la fiabilisation des données financières, au suivi des trajectoires budgétaires, et à la mise en œuvre des contrats de performance, dans un contexte d’enjeux forts de soutenabilité et de sécurisation financière. 

Activités principales du poste : 1. Pilotage financier, comptable et budgétaire, Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements sanitaires et médico‑sociaux relevant de la DOSA.
Analyser les documents budgétaires et comptables (EPRD/ERRD, balances, états financiers).
Suivre la trajectoire financière des établissements et émettre des alertes en cas d’écarts significatifs.
Contribuer au pilotage des ressources : crédits FIR, allocations sanitaires, financements spécifiques.
Participer aux travaux de programmation régionale (tableaux de bord, analyses consolidées, synthèses annuelles).
Participer au C‑CAR (Comité Contractuel d’Analyse et de Régulation), en contribuant à l’analyse financière des établissements, à la préparation des dossiers présentés et au suivi des engagements contractuels. Assurer un appui technique sur les volets budgétaires, comptables et de performance, et alimenter les échanges du comité par des données fiables, consolidées et sécurisées.
2. Fiabilisation et sécurisation de l’information financière, Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières transmises par les établissements.
Développer ou améliorer des outils d’analyse, d’aide à la décision et de reporting.
Sécuriser les circuits d’information (procédures, contrôle interne, traçabilité).

3. Suivi et accompagnement du contrat de performance
·       Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des contrats de performance ou plans d’actions associés.
Analyser les indicateurs de performance : maîtrise des charges, productivité, efficience organisationnelle.
Participer à la définition et au suivi des mesures correctrices.
Produire les rapports de suivi à destination de la DOSA, du DGARS.
4. Animation, coordination et appui aux établissements
Assurer une interface technique avec les établissements, la DRFIP et le National
Participer à des groupes de travail, réunions techniques et actions d’accompagnement ciblées.
Contribuer à la promotion d’une culture de la performance financière dans les structures accompagnées.
Partenaires institutionnels :
Internes : DDPC, équipe de la Cellule Investissement, DOS et DDA
Externes : Directions financières des établissements sanitaires et médico-sociaux, DRFiP, CGSS, Tutelles nationales (DGOS, CNSA, etc.)

Activités annexes:  Participation au dispositif d’astreinte de l’ARS
-        Gestion des crises sanitaires et sociales

Connaissances :

Finances publiques, comptabilité hospitalière et médico-sociale
Tarification et régulation financière du secteur sanitaire et médico-social (T2A, MIGAC, FIR)
Analyse financière, gestion budgétaire, audit interne
Politiques publiques de santé et organisation hospitalière
Maîtrise avancée d’Excel, outils décisionnels, tableaux de bord

Savoir-faire :

 
Analyser des documents budgétaires complexes (EPRD, ERRD, comptes financiers)
Structurer des tableaux de suivi, indicateurs de performance, outils d’aide à la décision
Produire des notes d’analyse, synthèses et recommandations argumentées
Contribuer au dialogue de gestion avec les établissements
Détecter les risques financiers, formuler des mesures correctrices
Animer des réunions techniques et conduire des travaux multi-acteurs

Savoir être : 

Rigueur, autonomie, sens de l’initiative
Capacité d’analyse et de priorisation 
Capacité à s’adapter à des contextes contraints et évolutifs.
Sens des priorités 
Posture de conseil
Capacité de travail en équipe
Sens du service public

Expérience professionnelle :

PROFIL recherché :

Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion, audit, contrôle de gestion, économie ou équivalent.

Expérience confirmée en :

-        analyse financière / contrôle de gestion,

-        finances publiques / comptabilité M21-M22,

-        pilotage budgétaire ou audit financier.

Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social appréciée.

Une connaissance des établissements ultramarins serait un atout.